当前，全球科技竞争日趋激烈，原始创新能力已成为衡量国家和地区核心竞争力的关键指标。中央对国有企业推进原始创新提出明确要求。浙江国资国企改革不断深入，部分省属企业技术改造、产品升级、工程应用各上效果显著，主要经济指标位居全国前列。但长远来看，基础研究布局、原理性突破、世界级创新平台建设和高端科技人才储备等上仍存在不足。部分企业研发活动仍停留在解决短期问题的层面，缺乏持续产出突破性成果的长效机制。
原始创新需要长期投入和制度保障；浙江省属国企要在现代化建设中发挥引领作用，必须通过系统性改革破除体制机制障碍，让基础研究获得与实用技术开发同等的重视。只有这样，才能培育出具有全球影响力的创新型企业，为国家科技自立自强作出贡献。