“跨时代”的技术也需要“跨学科”的研究和“跨年龄段”的顺应

咱来聊聊现在的事儿。这两年AI确实是越来越强了,大家都在说以后是不是连工作都要被机器抢了。这问题其实在今年两会上也讨论得挺热烈的。你看中国在人工智能这块发展得可好了,不过也有人开始担心会不会因此丢了饭碗。有人大代表说,得学会顺应当前因为技术进步带来的一些冲击。但真的是这样吗? 咱们回头看看二十年前,谁能想到现在会有这么多外卖骑手,还有网络主播这些新职业呢?以前谁也没想到现在有那么多新岗位冒出来。其实中国现在发展新质生产力,就是在创造新机会。就拿汽车工厂来说吧,以前都是装配、焊接这些活儿,现在就有了智能网联汽车测试员、运维员这些新岗位。所以说技术从来不是抢饭碗的对手,而是给咱们造饭碗的伙伴。 大家都知道经济发展靠的是创新和创造力,把人从重体力劳动中解放出来,大家就有更多精力去搞创新。这也是为啥“十四五”期间中国经济能连续跨上新台阶的原因。只要国家和社会在发展,每个人都能找到自己的位置去发光发热。 不过机会多了并不代表可以躺着不动了。像从纸媒编辑变成新媒体运营、从柜台售票变成线上购票,每次技术进步都把岗位需求给变了样儿。这次AI变化这么快,咱们得赶紧提升自己学会用新的生产工具。大家都是在变革中同行的人嘛。 国家也在想办法给大家托底呢。《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》里明确说要减少AI对就业的冲击。“十五五”规划建议也提到了优化终身学习公共服务,各地都在推进人工智能教育进课堂、数字技能普及、还有保障新就业形态劳动者的权益。 你想想人类历史上每次遇到大挑战不都把它变成了机遇吗?这次“跨时代”的技术也需要“跨学科”的研究和“跨年龄段”的顺应。只要咱们提高学习能力、保持积极心态,在这个尊重创新的时代里努力肯定不会白忙活的。