1955年，南京军区的司令员人选让大家议论纷纷。当时的局势是新中国刚站稳脚跟，需要调整内部机构。南京军区负责东南沿海地区，地理位置非常重要。华东军区的陈毅去国务院当副总理了，总参的粟裕也高升了，这个位置就空出来了。大家都期待着华东野战军的三大将陈士榘、叶飞、宋时轮和王建安能接替这个位置。他们都因为各自的原因无法担任南京军区司令。 陈士榘当时任务繁重，福建那边情况复杂，叶飞需要镇守前线，宋时轮和王建安身体也不好。毛主席心里有数，最后他选择了许世友。大家当时对这个选择很意外。 许世友是个经历丰富的人。他参加过朝鲜战争，还在一江山岛战役中表现出色。他指挥果断，执行命令坚决。还有一个原因是他和三野的关系不深，毛主席希望他能把军队管得更公平。 许世友就这样成为了南京军区司令，他一坐就是十八年。在这期间，他把心思放在了对台湾的防务上，重视部队的实战化训练。 许世友是个说话做事都很直接的人，有时候看起来像个“大老粗”，但正是这种实干精神赢得了大家的信任。他证明了毛主席看人不仅看资历和背景，还看能力和忠诚。 毛主席这次选择很成功。他看到了许世友身上的闪光点：执行力强、能打仗、不结党营私。 当初大家对这个选择有点打鼓，毕竟觉得三野将领带兵打仗没得说。但事实证明，毛主席的选择是对的。 回顾这段历史，选一个能打硬仗、听指挥的人比选一个在特定派系里威望高的人更重要吗？还有哪些毛主席用人不拘一格的例子呢？