春节假期落幕，全国各地生产经营单位正式进入复工复产阶段；然而，该时期往往成为安全生产事故的高发期。记者采访了解到，复工复产面临的安全风险主要集中三个上，需要企业和职工关注。 首先是职工身心状态调整不适应带来的风险。假期期间——职工身体得到休息——但思想意识往往处于放松状态。节后重返工作岗位，不少职工存在明显的"节后综合征"现象，表现为精力不集中、思想不专注、工作效率低下。这种身心疲惫和心理烦躁的状态，极易导致职工在操作中出现违章行为，增加安全事故发生的概率。专家指出，这类事故往往特点是突发性强、防不胜防，需要通过及时的安全教育和心理疏导来应对。 其次是设备设施长期停用引发的隐患。假期期间，企业生产设备、防护设施、电气线路等长时间处于停运状态。在此期间，这些设备易受风雨侵蚀、潮湿气候腐蚀，甚至可能遭受鼠害啃咬，导致设备生锈、老化、松动等问题。如果企业在复工前未能进行全面细致的检查、维修和加固，这些隐患就会成为事故的导火索。特别是在一些机械密集型、电气设备众多的行业，设备隐患的危害更加突出。 第三个风险来自企业盲目追求生产进度。部分企业为了抢抓"开门红"或赶上生产计划，采取超能力、超强度、超定员的违法生产方式。这种急功近利的做法，往往导致安全管理措施不到位、职工操作不规范、应急预案不完善，从而大幅增加安全事故风险。 针对上述风险，业内专家建议企业采取系统性的防范措施。一是在复工前组织全员安全教育培训，帮助职工尽快调整状态、提高安全意识。二是对所有生产设备、防护设施进行全面检查维护，确保设备性能达到安全运行标准。三是科学制定复工计划，合理安排生产进度，严格遵守法律法规，不盲目蛮干。四是建立健全应急预案，确保一旦发生突发情况能够及时有效应对。 从更深层次看，复工复产安全问题反映出企业安全文化建设的重要性。只有将安全生产理念融入企业日常管理的各个环节，形成全员参与、人人负责的安全文化氛围，才能从根本上降低事故风险。
复工复产既关系经济运行节奏，也检验安全治理和管理能力；在高质量发展背景下，安全生产必须从事后处置转向事前预防，把安全要求贯穿生产经营全过程，才能在推动发展与防控风险之间保持平衡，为全年稳增长夯实基础。