说句掏心窝子的话，最近这一档子事，真把大家伙儿的眼光给吸引住了。山东省委老干部局特意办的那个“革命・荣光”离休干部红色故事展播活动，咱老百姓讨论得热火朝天。你看第二十五期那期，泰安市中心医院有个离休干部李秀珍，她的事迹硬是给捧进了省级专题。这段差点被埋进土里的历史，因为大家伙儿没闲着一直挖，这才重见了天日；那种高尚的劲儿，因为有人接着往下传，才没那么容易散掉。 记者把这段故事给扒了出来，看得大家心里暖暖的。这就好比把李秀珍同志一辈子的信念给拆开了揉碎了看，那种一心想着救治更多人的朴素想法，简直比金子还值钱。她在那个打仗的年代也好，后来建设祖国的时候也罢，眼里心里装的全是党和人民的事儿。她那是千千万万老革命的缩影啊。 上级部门把李秀珍的事儿放在这么大个平台上讲，不光是认可她的功劳和品格，更是对泰安市中心医院在老干部工作上的肯定。泰安市中心医院老干部科这几年没闲着，光靠去家里看看唠唠嗑那是不够的。他们主动凑到一块儿聊、拍录像、查老档案，硬是把张俊美、王玉凯这些老英雄的事儿给挖了出来。 这些故事先是在泰安市委老干部局那边传开了，大家反响特别好。其中李秀珍的那段特别打动人，内涵也深，有教育意义也有示范作用。经过市里那边一推荐，最后直接进了省级的名单。这事儿做成了，主要还是因为医院老干部科一直记着那句“让院党委放心、让老干部满意”的话。 现在老干部工作走到了新的十字路口。泰安市中心医院老干部科说，以后还得靠“党建引领”和“精准服务”两条腿走路。一方面得把党组织建得更结实些；另一方面得把服务做得更细更贴心。 最关键的是得让这些老同志的本事发挥出来。他们手里那是一大笔财富呢——经验、威望、政治优势这些宝贝得拿出来为医院发展助力。还要继续讲好老一辈的奋斗故事，把尊老敬老的风气树起来。 这些红色故事就像穿越了时空一样响当当；榜样的力量更是穿透了岁月一直闪耀着。李秀珍的故事播出来了不光是致敬过去，更是给咱们未来的日子提了个醒儿。记住历史是为了更好地往前走嘛！ 大家伙儿期待着更多像李秀珍这样的红色故事冒出来呗！只有让红色基因在新时代的跑道上跑得更快更亮堂，咱们才能为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴攒足劲儿！