泰安高新区综合行政执法局最近就这事儿给出了一个挺棒的解决办法。这家公司刚成立没一年多，在做检验检测的时候出了点问题被立案调查。执法的人一看，发现这家公司不是故意要违法的，是因为不懂行规，法律知识也不足，加上刚开始创业压力大，操作的时候才出了岔子。针对这种情况，他们没上来就罚，而是转变思路，上门去给企业做“一对一”的帮扶。 一方面给他们讲清楚违法的性质和风险，给点专业的指导；另一方面分析问题根源，帮着企业把整改方案做出来，还给了不少提高管理水平、增强竞争力的建议。最后，因为这家公司配合得好，也改得彻底，违法的事儿又没造成严重后果，执法部门就给了个从轻处罚的决定。这既把法律尊严守住了，又体现了对初创企业的包容。 其实这次做法是当前执法理念的一种转变。随着“放管服”改革深入，政府部门都在从“管”转成“服务”。泰安高新区的经验告诉我们，执法不光要守规矩，更要盯着发展和民生。用点柔性的手段帮小微企业纾困解难，这是优化营商环境的必然要求。 执法的同志说企业就像经济的“细胞”，只有每个“细胞”都活起来，整个经济才强。所以他们打算继续规范执法行为，对轻微的错事儿严格执行“不罚、免罚、轻罚”的制度。 法律是硬的，但执法可以有温度。泰安高新区的探索表明，在法治框架下融入服务理念不会削弱权威，反而能让企业更认同、更有获得感，把政企拧成一股绳促发展。 现在咱们正处在高质量发展的关键期，各地各部门得继续创新监管方式。在守好底线的基础上尽可能营造个包容有序的环境。让法治成营商环境的保障，让市场活力在规范里使劲儿爆发。