近日，中央有关部门通报的一批形式主义问题引起广泛关注，其中数据造假现象尤为突出，暴露出当前一些地方和部门存在的严重作风问题。
这些问题并非孤立事件，而是反映了部分领导干部政绩观严重偏离的深层症结。
从通报情况看，问题表现多样。
一些地方为了在各类排行榜上获得靠前位置，不惜花费高额费用向评价机构支付费用以改变排名。
有的地方向企业施压，要求其提供虚假证明材料，甚至代替企业编造统计数据。
还有的地方层层加码下达指标，在上级考核压力下，基层被迫进行统计数据造假。
这些现象背后，是数据注水、掺假、"花钱买数据"等多种造假手段的综合运用，已成为一种较为普遍的现象。
究其根源，这些问题的产生源于部分领导干部政绩观的严重扭曲。
在这种错误政绩观的驱使下，一些干部不再关注实实在在的发展成果，而是热衷于用"涂脂抹粉"的数据来"秀政绩"、搞"花架子"，企图通过虚假的成绩单为自己的升迁铺路。
他们将政绩视为个人的"前程"筹码，而不是为人民谋幸福的责任担当。
这种观念导向下，"政绩不够数据凑"成了一些地方的通行做法。
数据造假的危害是深远的。
首先，它扭曲了真实的发展状况，使原本应该是发展"晴雨表"和"对比镜"的统计数据沦为"瞒上欺下的数字游戏"，误导决策层的判断。
其次，这种做法加重了基层的"内卷"和负担，基层干部为了完成虚假指标而疲于奔命，真正的发展工作反而被挤压。
第三，虚假数据助长了榜单评价机构的牟利行为，形成了一条"花钱买排名"的灰色利益链。
最为严重的是，这些现象贻误了发展，贻害无穷，使经济社会发展的真实潜力被掩盖，人民群众的实际获得感被虚假数据所欺骗。
解决这一问题，关键在于校准政绩观。
领导干部必须深刻认识到，为民造福是政绩的根本出发点。
想问题、干事情都要时时以群众满不满意、赞不赞成为标准，不能搞虚浮冒进、哗众取宠那一套。
要分清"显绩"与"潜绩"的区别，多做打基础、利长远、惠民生的实事，这些工作虽然见效慢、不易显现，但对人民生活的改善具有深远意义。
同时，要树立实干担当的理念。
官场不是"秀场"，业绩都是干出来的。
真干才能真出业绩、出真业绩，用实实在在的发展成果回应群众期盼。
从实际出发、为人民办事，群众就会看在眼里、念在心里，这样获得的认可和支持才是最有价值的。
推进这项工作，还需要完善相关制度机制。
要进一步规范统计工作，强化数据质量管理，建立严格的数据审核制度。
要加强对评价机构的监管，防止其沦为权力寻租的工具。
要建立健全问责机制，对数据造假行为进行严肃处理，形成有力的震慑。
同时，要改进政绩评价体系，建立更加科学、全面、客观的评价标准，引导领导干部将精力投入到真实的发展工作中去。
政绩从来不是“秀”出来的，更不是“买”出来的。
数字可以反映发展，却不能替代发展；排名可以提供参考，却不能凌驾于民生之上。
把数据还给真实，把评价还给实绩，把精力还给基层，才能让干部在实干中形成可持续的成绩，让群众在获得感里看到治理成效。
校准政绩观的过程，也是重塑公信力、提升治理现代化水平的过程。