咱们来聊聊淮海经济区这十个城市的院士情况，徐州这边可是独占鳌头，剩下的城市大多都挺沉默的。再看看各地的数据，简直就像"晴耕雨读"的传统在江浙那么根深蒂固，科研这块地儿在这边就显得很贫瘠。 总共加起来只有92个人，连苏州一个市都比不过（111人）。再把每个市的情况拆开来看，徐州19个人排第一，直接撑起了"半边天"；连云港8个、宿迁6个，苏北三市加起来33人，已经占了总数近三分之一。鲁南这边也不差，临沂25人、济宁12人、菏泽7人、枣庄5人，四市加起来49人紧追苏北。 剩下的皖北和豫东就比较惨了，宿州5人、淮北2人，加起来才7人；商丘3人、豫东3人，零散分布不成气候。"籍贯"只是一方面，全职在岗的院士才是真正的动力。徐州靠着中国矿业大学就有8位院士（还有1位外籍的），实力仅次于南京，比苏州无锡这些经济强市都强不少。 矿大校园里院士工作站、实验室这些都有了，成了科技版图上最亮的星。再说山东这个"孔孟之乡"，看起来数量不错，但全职留在本地的高校却不多：济宁2个在曲阜师范大学和济宁医学院；临沂1个在临沂大学；连云港1个在江苏海洋大学。其他城市基本都"哑火"了——一个全职的都没有。 主要原因还是历史形成的"高校荒"，再加上缺全国百强甚至前200名的高校支撑。要想把"籍贯多"变成"落地多"，徐州已经带了头，矿大和医大配合得挺好；鲁南想借力文化品牌把人才拉回来；苏北皖北豫东还得在高校布局上补补课——只有高水平大学落地了，院士才能从数字变成真人露面，淮海经济区才能走出那种"经济低、人才少、科研差"的死循环。