普兰店经开区首推企业诉求月度现场办公会 多部门联动提升营商环境服务效能

企业有呼声——政府有回应。2月4日——一场别开生面的现场办公会在普兰店经济开发区举行。不同于传统的会议形式,这场会议以企业需求为导向,科工信局、人社局、自然资源分局等7个部门负责人集体“坐诊”,现场为企业把脉开方。来自装备制造、新材料等重点行业的企业代表纷纷抛出发展难题,涉及审批流程、人才引进、员工子女入学等核心关切。 问题导向,精准施策。面对企业提出的20余项诉求,相应机构不回避、不推诿,能当场解决的立即拍板,需跨部门协调的则现场认领任务。大连章谷成型科技有限公司反映的招工难和人才子女入学问题,均得到明确答复。“这种直线沟通的方式,让我们感受到了政府的诚意。”企业负责人表示。数据显示,普兰店近年来通过优化审批流程、实施“链长制”等举措,已推动多个项目投产周期缩短半年以上,累计盘活资产超4亿元。 深化服务,升级生态。普兰店经济开发区管委会有关负责人介绍,今年将把月度办公会升级为“时时在线、事事回应”的全天候服务机制,并在核心区及分园设立“营商环境前哨站”,把服务窗口前移到企业门口。同时,计划引入链主企业、科研机构等资源,将服务平台拓展为“会客厅”与“孵化器”,推动政企互动从“解难题”向“谋共赢”深化。 前瞻布局,蓄势未来。分析人士指出,普兰店的创新实践反映了“营商环境就是生产力”的深刻内涵。通过构建常态化政企沟通机制,不仅能够及时疏通发展堵点,更能促进产业链上下游协同,为区域经济高质量发展注入新动能。随着服务模式的持续升级,普兰店有望成为东北地区优化营商环境的标杆案例。

营商环境建设不是一次性工程,而是贯穿企业全生命周期的系统治理;以现场办公为抓手,把企业诉求变成部门协同的“任务清单”,把个案办理沉淀为可复制的制度成果,才能真正形成稳定预期、增强信心的长效机制。把服务做到企业“家门口”,把问题解决在一线,将为地方产业升级与高质量发展持续注入更强动能。