基层是党的执政之基、力量之源。天津召开党委书记抓基层党建工作述职评议会，将述职、评议、考核贯通，以发现问题、压实责任、推动整改、提升质效为主线，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 针对短板弱项，明确检视重点 述职评议突出"述我"、突出"见人见事"。各区各系统围绕政治引领、党建保障、安全托底等要求，系统盘点年度任务落实情况，重点检验三个方面：上年度指出问题是否整改到位、本年度基层党建重点任务是否落地见效、巡视巡察和民主生活会中指出问题是否纠治彻底。述职评议不回避难点，把基层治理薄弱环节、作风建设突出问题、党建与中心工作结合不紧等现象作为检视重点，推动把问题讲透、把对策讲实。 从"纸面落实"到"现场核实"，倒逼责任闭环 为防止"只看材料不看现场""只听汇报不听群众"，天津以调研核查强化过程监督。市委组织部组成调研组对各区各系统开展全覆盖随机调研，采取"四不两直"方式深入基层单位，现场看具体事、当面听党员干部群众说，核验责任落实与任务完成质效。市纪委监委机关等部门结合职能职责，对突出问题和薄弱环节集中把脉会诊，既查共性问题，也抓典型问题，推动把"问题清单"变为"整改清单""责任清单"。这种强化把压力传导到末梢，把动力激发在一线。 以党建促发展、强治理、树导向 把基层党建抓紧抓实，直接关系改革发展稳定大局，也关系群众获得感、幸福感、安全感。述职评议紧扣天津深入实施"十项行动"和"三新""三量"等重点工作，强调发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动在办好全市大事实事难事要事中见行动、见作风、见效果。会议把持续为基层减负赋能作为"必答题"，以"小切口"撬动"大治理"，推动把更多时间和资源投向服务群众、推动发展、化解风险的一线。通过严格考核、结果运用，继续树牢大抓基层鲜明导向，促使各级党组织在政治功能、组织功能发挥上更加有力，在抓班子带队伍、抓作风促落实上更加到位。 突出"一述一评"精准点穴，做实整改"后半篇文章" 述职评议的关键在"评"、落点在"改"。会议采取"一述一评"方式逐一点评，强调点到要害处、点到关键事，推动述职书记围绕重点进行深度检视：党建工作重视程度、管党治党责任落实、政治建设、政绩观树立、担当精神、基层党组织功能发挥、政治生态分析研判等。通过直面问题、深挖根源，促使各级党委书记把抓党建作为最大政绩，形成以上率下、层层负责的工作格局。 在整改落实上，天津明确把述职评议考核整改与巡视整改、民主生活会整改、有关学习教育整改一体推进，纳入全市综合考核评价体系，强化考核结果运用，形成闭环管理。对抓基层党建综合评价未达到"好"等次的，年度考核不得评为"优秀"等次，以硬约束推动真改实改，防止"评后就过""改了再犯"。 以制度化、常态化推动基层党建提质增效 基层党建工作正从"抓活动""抓台账"向"抓功能""抓实效"深化。天津通过随机调研、联合会诊、结果运用等机制，推动以可检验的成效检验党建质量，以更有力的组织体系保障发展大局。随着为基层减负赋能持续推进、"两个覆盖"集中攻坚走深走实，以及党建与产业发展、城市治理、民生服务等领域深度融合，基层党组织服务改革发展、凝聚群众力量、守牢安全底线的能力有望进一步增强，为高质量发展提供更坚实的政治保证和组织保证。
基层党建工作是党的建设的重要基础，也是推动高质量发展的重要保障。天津通过深化述职评议机制、强化问题导向、严格考核运用等举措，深入压实了各级党委书记的管党治党责任。这若干做法充分表明，只有把基层党建工作抓紧抓实，才能为经济社会发展提供坚强的政治保证和组织保证。各地各部门应当以此为鉴，进一步树牢大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，为实现高质量发展提供坚实的基层基础。