随着平台经济的发展和城市出行方式的变革，网约车司机等新就业形态劳动者数量不断增加。如何在行业快速发展中确保安全、提升服务质量、增强职业认同感，已成为城市治理和产业发展的重要课题。为此，湖南湘江新区第三届职工职业技能竞赛首次增设网约车司机赛项，与母婴护理等新兴职业同台竞技，通过"以赛促训"的方式为新就业群体提供成长平台。
职业技能竞赛不仅选拔人才，更弘扬劳动精神和工匠精神。湘江新区将新就业形态纳入竞赛体系的尝试，为各地服务新兴劳动者提供了参考。只有不断创新服务方式，才能凝聚劳动者力量，推动经济社会高质量发展。