山东科技大学在寒假启动了一场温暖人心的行动，专为2026届毕业生寻找就业机会。记者刘淼与通讯员韩洪烁报道说，这个“求职直通车”计划给了学生们一次独特的体验。就在2026届本硕毕业生们寒假刚一开始，一辆车装载了30多位毕业生，把他们直接送进了赛轮集团股份有限公司。这个活动让学生们有机会近距离了解企业的工作环境，吴立江就是其中一位受益者。他是环境工程专业的学生，听说学校组织这样的活动后立刻报名参加了。没过几天，老师就给他打来了电话，还特意向赛轮集团推荐了他。吴立江还跟着公司的人参观了轮胎生产车间，亲眼看到了轮胎研发试样和出厂检验的过程。这次经历让他更加确定了自己的职业方向，当场就和公司负责人约好了面试时间。山东科技大学在寒假期间举办了20多次这样的“送才入企”活动，让学生们在真实的工作场景中完成就业体验，帮助他们找到心仪的工作岗位。副校长诸葛福民介绍说，“我们学校寒假期间坚持就业服务不断线，结合学生专业特点深入了解用人需求。”学生工作处处长尹立明补充说，“我们还在开展之前给重点企业发放了问卷，掌握他们对毕业生的技能和素质要求。”为了更好地服务毕业生，山东科技大学还将推出系列招聘会、“优企引才”定向访企活动、线上线下就业指导以及个性化就业帮扶等一系列举措。 这次行动不仅仅是为了给毕业生找工作，更是要让他们对自己的未来有更清晰的规划。通过亲身参与各种职业活动和体验真实工作环境，学生们能更好地锚定自己的职业方向。山东科技大学不仅注重岗位开拓和政策引导，还为有困难的学生提供个性化帮助。“我们要把温暖送到每一个学生的心坎里。”校长诸葛福民这样表示。除了山东科技大学外，还有不少学校也在积极开展类似活动来帮助毕业生解决就业问题。这些行动为年轻人们提供了更多选择和机会，也为中国教育改革注入了新活力。