中国要想变成金融强国，得先把文化根基打牢，这也是高质量发展的新路子。现在全球经济乱成一锅粥，大家抢着抢金融资源，光看资本多不多、市场大不大或者技术牛不牛这些“硬指标”早就不灵了。习近平总书记说过，文化自信是最基本、最深沉、最持久的力量。这句话对搞金融的人也特别管用。咱们国家现在正在从金融大国变成金融强国，必须得搞一套跟得上的文化支撑体系。 以前咱们金融业发展快，积累了不少经验，不过也有些深层次的毛病。有些机构只顾眼前赚钱、不顾风险、离实体经济越来越远，这就反映出行业在文化建设上有短板。这到底是为啥呢？一方面是因为金融活动本来就杠杆高、风险大，容易让人急功近利；另一方面是在搞市场化和国际化的时候，有些机构只想扩大规模、追求利润，忘了金融工作的政治性和人民性，风险意识和合规观念也淡了。 这些问题要是不管不顾，可能会把金融体系搞不稳，影响经济高质量发展的大局。文化这东西能管根本，能改变行业的生态和行为模式。咱们老祖宗在做生意的时候形成了很多好的传统智慧，像信用观、义利观这些都能拿来给中国特色金融文化当养分。比如“以义取利”，就是说赚钱得给实体经济服务，不能只顾着自己捞好处；“稳健审慎”就是提醒大家要敬畏风险、遵守规律；“守正创新”就是说既要守住老本行，又要跟着时代变。这些理念正好符合咱们现在金融改革的方向。 为了把这事儿办好，国家给咱们定了个“五要五不”的调子。主要就是说：要诚实守信，不做违法的事；要把义利结合好，不只是为了钱；要稳重一点，别图快钱；要创新但不能脱离实际；还要守规矩，不乱来。这五条绑在一起形成了一个整体，既给了行业画了道德底线，也指了条能走得长远的路。 在实际干活的时候，管理部门会加强监管引导和制度设计，逼着金融机构把这些文化要求融进公司治理、内控和考核里去。现在全国各地都在琢磨怎么培育金融文化。有的机构专门成立伦理委员会、搞合规培训、改激励制度来落实“五要五不”。监管部门也把文化评估当成日常监督的一部分，形成了“机构自觉、行业自律、监管督导”的好局面。 这就说明文化建设不是白费劲的活儿，它关系到金融体系健不健康。展望未来，中国特色金融文化还得接着干、接着做。随着金融业双向开放步子迈得更大，咱们在国际上混的圈子越来越大，文化软实力就更值钱了。接下来就得再强化一下文化自觉和自信，把老祖宗的智慧和现在的管理办法结合起来，把制度保障和评价体系也弄完善了。 金融强国不能少了文化的滋养和引领。中国特色金融文化的培育既是对咱们老商业文明的传承发扬，也是对现在金融发展规律的深刻把握。只有把文化根基扎牢了、价值引领得好了，金融业才能在复杂的环境里不迷路，在服务国家战略和支持实体经济的时候更有劲头。咱们要为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献一份坚实的金融力量！