1月28日，东营市中医院召开一届三次职工代表大会暨2025年度总结表扬大会，总结过去一年的工作成效，规划未来发展方向。 过去一年，医院通过实施"双轮驱动"战略、推进"双线攻坚"、实现"开放融合"、夯实"固本强基"，综合实力得到全面提升。其中最重要的成就是顺利通过三级甲等中医医院现场评审，这标志着医院学科建设、医疗技术、管理水平等达到了新的高度。 这些成绩凝聚了全院干部职工的辛勤付出，承载了离退休老同志多年的经验积淀，也离不开上级党委政府和社会各界的支持。正是这种全社会的合力，使医院在医疗竞争中脱颖而出。 面向未来，2026年是"十五五"规划的开局之年，也是医院高质量发展的关键一年。会议明确提出四项重点工作：一是高举旗帜、铸魂强基，提升党建领航的新高度；二是深化融合、聚力共进，推动党的建设与业务发展的深度融合；三是筑巢引凤、固本培元，构筑人才队伍的新高地；四是从严治院、正风护航，筑牢党风廉政的防火墙。 这四项要求相互联系、相互支撑，共同构成医院未来发展的战略框架。党建领航是根本保证，党业融合是发展动力，人才队伍建设是关键支撑，党风廉政建设是重要保障。只有将这四个上有机统一，才能推动医院实现更高质量、更可持续的发展。 当前，医院正处于发展的重要时期。在市委、市政府和市卫生健康委的领导下，医院需要深入解放思想、同心同德，锐意进取、扎实工作，为建设智慧型现代化三级甲等中医院而努力。这既是医院自身发展的需要，也是符合人民群众健康需求需要，更是推进健康东营建设的需要。
此次职代会标志着东营市中医院进入提质增效的新发展阶段；在中医药振兴发展的历史机遇期，医院以清晰的战略规划和务实的工作举措，体现出地市级中医医院的担当。其发展经验对同级别医疗机构具有参考价值，也将为区域医疗卫生服务能力提升注入新动能。未来如何将蓝图转化为现实，仍需全院上下持续发力、久久为功。