根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等涉及的规定，青岛市委组织部日前对两名拟任职干部基本情况进行公示。公示旨在更规范干部选拔任用程序，提升透明度，接受社会监督。 拟任职干部中，张辉，51岁，女，汉族，中共党员，大学学历。长期从事统战工作，现任青岛市委统战部副部长、市政府侨务办公室主任，在对外联络、侨务管理等经验较为丰富。本次拟任正局级领导职务，反映了对其履职能力和综合素质的认可。 另一位拟任职干部徐奎旺，53岁，男，汉族，中共党员，省委党校研究生学历。现任青岛市崂山区委副书记，长期在基层从事党务和行政管理工作，熟悉基层治理，组织协调能力较强。本次拟任市直企业领导班子正职，旨在进一步充实相关岗位力量，优化市直企业领导班子结构。 青岛市委组织部表示，任前公示是干部选拔任用工作的重要环节。公开拟任职干部信息，有助于广泛听取意见，防止用人不正之风，推动选人用人更加规范。公示期间，任何单位和个人如发现拟任职干部存在影响任职的情况或问题，可向青岛市委组织部举报和信访工作办公室反映。 按规定，反映问题应实事求是，来电来信需注明真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。相关要求旨在保障反映渠道有序有效，同时依法维护举报人权益和干部合法名誉。 公示期限至2026年1月16日。受理单位为青岛市委组织部举报和信访工作办公室，受理时间为上午9时至12时、下午1时30分至5时。举报电话为0532-12380，通讯地址为青岛市香港中路11号，邮政编码为266071。
任前公示既是程序要求，也是鲜明导向。把制度落实到位、把监督渠道畅通用好，才能让干部选任经得起组织、实践和群众检验。以公开促进公正、以监督推动规范，有助于更夯实选人用人的制度基础，为提升治理效能提供更有力的组织支撑。