党员干部的奉献精神应当体现在为人民服务的实际成效上，而不是形式上的时间堆积。然而，当前工作中存在的"作秀式加班"现象令人担忧。这类加班并非源于实际工作需要，而是为了表现勤奋、迎合预期或应付考核，通过刻意延长在岗时间进行低效劳动，造成"过程"与"结果"脱节，用"形式"替代"内容"。
加班本应服务于任务完成与公共利益，不能成为衡量忠诚与能力的"表演道具"。纠治"作秀式加班"，实质是纠偏政绩观、校准考核尺、重塑工作方式。把灯下的"身影"还原为田间地头的"脚印"、把材料里的"痕迹"转化为群众可感的"成效"，才能让担当精神落到实处，让勤政务实成为最鲜明的风景。