要想从实战里检验效果，就在创新中谋划未来。武警眉山支队把科技创新深深嵌到训练和打仗的全链条里头，以此锻造出适应时代要求的精锐力量。这给全军推进现代化建设提供了鲜活样本，也展示了中国军队矢志强军兴军的坚定步伐。这种探索路子走对了，科技强军之路虽任重道远，却曙光在前。支队把党的二十届四中全会精神当指引，直面训练里科技用得不够、实战水平待提高的问题，积极找“科技+战斗力”的路。训练时发现，不少官兵用不好高新技术装备，指挥和地方应急资源联动也不好，拖了后腿。之所以这样，既有客观条件限制，观念和机制也落后。一边是军事科技换得太快，装备更新跟不上人员培训；另一边是跨部门信息共享没通到底，让联合行动效率不高。支队党委分析，根子在于科技意识和打仗需求没贴紧，创新成果转成打仗本事的链条还得强化。为了改变这局面，支队利用全会精神学习的机会推动观念和机制大换血。党委带头布置系统性学习，引导官兵明白“科技是核心战斗力”，把军事高技术知识放进日常训练。他们还主动找驻地“智慧公安”“智慧交通”等信息化平台对接，建起军地数据实时共享网，实现了灾情动态感知、路况智能研判等功能连在一起。比如一次雨雪天急任务中，部队靠着地方交通信息系统动态规划路线，以最快最安全的路赶到了目标地。在对策上支队采取了“内外协同、训战一体”的组合打法。对内请专家讲课、骨干带着练，好让新装备早点形成战斗力；对外跟公安、应急部门建立常来常往的机制，通过联合演练、开分析会等方式解决指挥协同的短板。此外还定期开议战议训会，用实战难题来引导大家想招儿、想办法。 这一搞下来效果很明显。部队练得好了、响应更快了、任务完成率也高了。更重要的是官兵用科技的意识都强了不少，渐渐从“被动适应”变成了“主动创新”，这就给战斗力的长期增长打下了底子。 往前看随着军事现代化步子加快，科技赋能会是战斗力生成的发动机。支队还要把军民融合搞得更深点，多让人工智能、大数据这些前沿技术用到执勤、救援、反恐里头去，推动“智慧武警”作战体系成型。同时还得完善人才培养机制，把既懂打仗又懂技术的复合人才给弄出来。 武警眉山支队给部队转型提了个醒：只有把科技深度融进去才行。