问题——在基层治理改革任务繁重的背景下，信访举报是重要的监督渠道。但一些举报存在事实不清、传言失实，甚至被当作打击报复工具的情况——这让干部陷入被动应对——打击队伍士气，影响工作推进。为防止不实举报造成混乱、伤害干部的工作积极性，大理市纪委监委将澄清失实举报和严肃查处诬告陷害作为优化政治生态的重要举措，明确表态为敢于担当的干部撑腰、为实干家鼓劲。
当监督和制度配合得当，干部队伍才能充满活力。大理市的实践表明——只有坚决打击诬告陷害——用制度消除干部的后顾之忧，才能让担当者在改革中心无旁骛、勇毅前行。这既是地方政治生态的净化，也是国家治理现代化的体现。