最近，京东集团在自己的北京总部园区办了一场叫“TGT 燃力之旅”的活动，专门请来了一群年轻的技术高手，想跟他们聊聊未来。 京东的 SEC 副主席，也是京东的 CEO 许冉女士亲自到场给大家打气。她觉得企业里最重要的是人才，公司的每一份成就都是大家一起努力得来的。京东愿意给大家提供一块肥沃的土壤，让青年们能把最前沿的技术变成实实在在的产业价值，也能让大家保持好奇心和创造力。 活动里有个特别热闹的环节是技术圆桌会，几位大佬在上面聊了很多他们在 AI 时代的想法。京东云事业部的负责人曹鹏说，京东云最大的底气是对零售、物流、健康这些复杂场景的深入理解。他愿意让京东集团拿出巨大的投入来支持大家，给天才们最顶级的资源和自由空间。 何晓冬博士是京东探索研究院的副院长，他提到研究院现在不光是搞前沿研究，还要去攻克关键技术。创新是研究院的核心基因，大家都在做能熬过技术周期的事。胡喜主席是产品委员会的头，他从电商的角度讲了 AI 的变化。AI 正在改变用户体验、供应链管理和营销运营这些环节。京东的 AI 战略不仅是用新技术，更是通过自研技术和业务结合来打造下一代电商新入口。 现场还请了两位刚通过 TGT 项目入职的员工来分享心得。Kyrie 说自己有充分的研发自主权，Daniel 也提到拿到了充足的算力支持。这都说明京东很重视对新人的培养，也体现了这里开放包容的技术文化。 除了圆桌讨论，活动还有技术集市、JD Pilot Space 参访和业务交流这些安排。让大家能亲身体验京东技术是怎么应用在生活中的。“TGT 燃力之旅”是京东 TGT 项目的一部分，目的就是让年轻人才更深入地了解京东“技术为本，让生活更美好”的使命。京东方面表示以后会继续加大对顶尖人才的投入和培养，打造一个前沿又有挑战的平台。