日前,中交一公局集团建筑公司在三亚海棠湾高品质住宅及市政配套路网工程项目工地举办"普法入人心护航务工路"专题宣传活动,将法律服务直接送到施工一线,覆盖近200名建筑工人。
据项目党支部书记强建红介绍,此次活动旨在解决务工人员法律知识匮乏、维权意识薄弱的现实问题。
长期以来,建筑行业一线工人因法律知识储备不足,在劳动合同签订、工资支付、工伤认定等环节常处于被动地位,合法权益容易受到侵害。
将法治教育前移至施工现场,有助于从源头预防劳动纠纷,构建和谐劳动关系。
活动现场,项目部管理人员围绕务工人员最关心的薪酬保障、合同签订、工伤处理等高频问题,依据劳动合同法、保障农民工工资支付条例、工伤保险条例等法律法规进行系统解读。
宣讲人员摒弃生硬的法律术语,采用贴近工人生活的语言和真实案例,将抽象的法律条文转化为具体的维权指南。
工人们踊跃提问,就日常遇到的疑难情况寻求法律支持,现场互动热烈。
此次普法活动采取多元化方式,除现场宣讲外,还通过典型案例剖析、法律咨询答疑、宣传资料发放等形式,确保法律知识入脑入心。
这种零距离、接地气的普法模式,显著提升了法治宣传的针对性和实效性,受到工人们的普遍欢迎。
从更宏观视角看,在建筑工地开展常态化法治教育,对推动行业规范发展具有重要意义。
一方面,帮助务工人员增强法律意识,学会用法律武器保护自身权益;另一方面,也促使施工企业更加重视依法用工,完善内部管理制度,形成企业与劳动者双向守法的良好局面。
当前,随着国家对劳动者权益保护力度不断加大,各类保障机制日益完善,但法律知识普及的"最后一公里"问题仍需持续关注。
将普法工作延伸至生产一线,创新宣传方式方法,才能真正让法治观念在基层扎根,为构建和谐劳动关系提供坚实保障。
法治的力量，既体现在重大制度的刚性约束，也体现在对普通劳动者日常权益的细致守护。
把普法课堂搬到施工现场，让工友听得懂、记得住、用得上，有助于把“事后维权”前移为“事前预防”，把“各说各理”转化为“依法办事”。
当法律知识在工地一线落地生根，劳动者更安心、企业更规范、项目更平稳，建设领域高质量发展的底色也将更加鲜明。