上海出台了新的工会消费促进举措，把职工获得感提升到了一个新高度。为了让大家更好地分享改革发展的成果，上海市总工会最近制定并印发了《2026年上海工会进一步促进和提升职工消费若干措施》。这个措施是多方面的，针对不同的场景，用实实在在的福利让职工们得到实惠。这一举措不仅是为了让大家更好地享受生活，也是为了推动上海成为一个国际消费中心城市。 在“职工乐品”方面，措施赋予了基层工会更多的灵活性。基层工会可以使用经费购买上海本地的名特优品牌、进博优品还有对口支援地区的产品。这次还特别提高了经费使用额度，每人每年不超过2000元，而且可以分次使用。这样一来，就扩大了职工的受益面和选择权。 这次还在“职工乐游”方面有很多创新。区局和产业工会可以组织亲子夏令营活动，基层工会也可以开展春秋游活动。对于不同时长的活动都有了具体的标准，比如3天2晚活动每人不超过1500元。 这一措施还把“职工乐养”放在了重要位置上。这次将落实4万名一线职工疗休养的实事项目。不仅包括劳模和工匠这些群体还有新就业形态劳动者。另外还提出了五年内全体职工至少参加一次疗休养的目标。这样做是为了关注劳动者的身心健康。 最后还在“职工乐享”方面做出了一些调整。通过嵌入观影、观展、观演等服务到职工文化体育品牌活动中去。还把工会夜校延伸到商圈和展馆这些消费场景中去，为家庭提供亲子课程。 这次举措不仅满足了大家日益增长的精神文化需求，也引导了相关领域消费扩大。这个一揽子措施系统性强、精准性高、引导性好、规范性也很高。 上海市总工会这次出台的促进职工消费一揽子措施，是新时代下工会组织改革服务职能的重要实践。通过制度化安排和精细化设计让经费更好地服务于大家真实需求。 给辛勤劳动的人们一个更便捷实惠地享受上海丰富物质精神文化产品的机会。让大家有更多获得感幸福感安全感。 这一举措还将激发广大职工主人翁精神劳动热情为谱写中国式现代化上海新篇章凝聚力量。