中央有关部门近日通报了整治形式主义为基层减负的典型问题，指出一些地方和部门存政绩观偏差、监管不力等问题。通报披露的案例具有代表性：个别地方不惜重金"修改数据"以提升排名；有的部门借考核之名要求企业提供虚假证明，甚至协助编造数据；还有的地方层层加码下达指标，导致基层被迫造假。这些问题不仅违背实事求是原则，更与减负要求背道而驰。 问题根源： 将"排名""分数"等同于政绩，把"材料""台账"当作工作能力，是主要症结所在。部分地方将榜单名次、指标增速视为政绩"捷径"，导致工作重心从实际落实转向表面文章。数据被当作"装饰品"，通过注水造假来制造"亮眼成绩"。这种做法掩盖了真实问题，助长了急功近利的风气。 深层原因： 政绩观偏差与单一评价机制共同催生了数据造假。一上，某些领导干部过度追求短期"显绩"，忽视长期发展；另一方面，考核体系过分依赖量化指标，缺乏对质量效益、群众获得感等维度的考量。此外，第三方评价市场缺乏规范，易滋生"花钱买排名"等乱象。基层在层层压力下，可能被迫造假以应对考核。 负面影响： 数据失真不仅加重基层负担，更会误导决策、阻碍发展。真实数据本是经济社会运行的"晴雨表"，一旦被美化，将影响政策制定的准确性。对基层而言，过度关注材料报表挤占了办实事的时间；对企业来说，被迫配合造假增加了经营成本和风险。长远看，这会损害政府公信力和社会诚信体系。 改进措施： 1. 树立正确政绩观，强化群众评价与实际成效 2. 优化考核方式，减少重复报表和数据报送 3. 完善数据治理机制，加强源头质量管控 4. 规范第三方评价活动，明确监管要求 5. 强化监督问责，严查造假行为 未来展望： 从"追求数据漂亮"转向"注重真实发展"，需要将实事求是贯穿治理全过程。随着减负工作加快、监督机制健全，数据造假的空间将深入压缩。更重要的是营造鼓励实干、包容试错的氛围，让基层干部能够聚焦解决实际问题，推动高质量发展。
端正政绩观需要长期努力，但这项工作至关重要。它关乎党和政府形象，关系群众福祉和国家发展。每位干部都应自问：是在为人民服务，还是为个人政绩？只有全社会形成尊重事实、崇尚实干的氛围，形式主义才能真正遏制，减负工作才能取得实效。