问题——高端工程技术人才需求加速释放。随着航天领域重大工程持续推进、关键核心技术攻关任务不断加码，科研院所对复合型、创新型工程技术人才的需求日益迫切。如何在更高起点上吸引并稳定一批与国家战略相适应的青年人才，成为许多单位人才队伍建设的重点课题。
人才是创新的核心驱动力，是国家竞争力的重要标志；三十五所与清华大学的此次对接，反映了我国科技企业主动适应时代需求、积极承担社会责任的实际行动。面向未来，通过校企合作、产学融合，将青春力量源源不断地注入航天事业，既有助于企业创新发展，更将为加快建设航天强国、实现中华民族伟大复兴贡献重要力量。