事情是这样的，2024年6月，禅城区总工会搞了个叫“工事共商”的平台，目的就是让大家有意见随时提、马上办。就在2月23日，记者去广东佛山市丰富汽配有限公司看了看，好家伙，那职工参与度超过了98%，几乎全员都在这个平台上提建议。这家公司把钉钉的办公平台直接整合进去，设了个网上意见箱，职工哪怕在办公室里都能随时发声。 因为是制造业嘛，公司特别做了个改善提案平台，直接把职工的点子变成了技术优化的动力。在这个平台的带动下，以前的杂物间现在变成了有母婴室和台球桌的职工活动室；厂区里的健康驿站能自助检测身体指标，到2025年底已经服务了400多人。有职工说，以前不敢提意见，现在有渠道了，感觉特别有干劲。 在石湾鹰牌陶瓷有限公司，“工事共商”也搞得风生水起。宿舍直接做到拎包入住，食堂的菜也是跟着大家口味换；母婴室、瑜伽课、定期义诊这些暖心的事儿一件没落。公司把这个机制跟自己开放的文化结合起来，打造了“效益之家”、“创新之家”、“民主之家”、“文明之家”、“安全之家”这5个“家”。会议室常年都当做议事厅敞开着大门。运行以来收集了62条意见，解决了49条，解决率将近80%。 现在禅城全区已经建了32个这样的议事平台，一共收集了960条意见，解决了944条，解决率达到了98.3%。禅城区总工会的负责人说了，接下来还会指导更多企业搭平台，让职工愿意提、企业愿意听、问题能解决、发展有促进。