香港特区政府入境事务处处长郭俊峰日前记者会上公布的最新数据显示，2025年香港人才入境计划的申请审批工作成效明显。全年共有超过19万宗人才入境计划签证及延长逗留期限申请获得批准，相比2024年增加11%，反映出香港在全球人才竞争中的吸引力持续提升。 该增长态势背后，源于特区政府在人才政策上的系统性优化。为了深入强化香港作为国际高端人才集聚地的地位，特区政府2025年推出了诸多针对性措施。其中，面向东盟国家的"特邀人士入境便利计划"的实施，拓展了香港人才来源的地理范围，有助于吸引东南亚地区的优秀人才。同时，对"为来港参与仲裁程序的人士提供入境便利计划"的优化，以及"科技人才入境计划"的升级，分别针对法律服务和科技创新领域的人才需求进行了精准调整，表明了特区政府对不同产业发展需求的深入理解。 为进一步消除人才留港的制度障碍，特区政府还宣布将于2026年3月1日推出人才入境计划签证申请的新安排。根据新规定，经人才入境计划来港工作或居留的人士及其受养人，可在逗留期限届满前3个月提前递交延长逗留期限申请。这一改革将为人才提供更充足的准备时间，减少因申请周期紧张而可能产生的不确定性，进一步便利其在港的长期发展规划。 从整体出入境数据看，香港的国际吸引力呈现全面上升。2025年香港出入境总人次约3.35亿，较2024年增加约12%。其中，中国内地访客入境人次约3800万，同比增长11%；其他国家和地区访客入境人次约1200万，同比增长15%。这些数据表明，香港不仅在吸引高端人才上成效显著，整体人员流动和国际交往上也保持了强劲的增长势头。
香港人才战略正实现从数量增长到质量提升的转变。在全球形势变化的背景下，这座城市以更开放的姿态吸引国际人才，既为本地发展增添动力，也为粤港澳大湾区建设提供人才支持。未来关键在于如何将政策优势转化为长期竞争力，这需要持续的制度创新和市场对接。