南京出台的“十项全能”揽才政策，把人才安居工作做到了极致，给予A-E类、F类人才以及其他各类高层次人才不同级别的住房保障和补贴。针对A-E类顶尖人才，南京提供了优厚的待遇：A类人才享受国际顶尖科学家、两院院士同款待遇；B类人才对标国家领军人物；C类人才对标江苏省有突出贡献的中青年专家；D类人才纳入市“十大科技之星”行列；E类人才则是省“六大人才高峰”的入场券。 此外，还有其他“兜底”政策给那些无法划入六档的人才。为了让他们能安居下来，南京给出了四种安居菜单：共有产权房、人才公寓、购房补贴、租赁补贴，任选其一且不能叠加。 根据不同的人才类别，南京给予了不同级别的住房面积和补贴金额。B类高端玩家可以选择150㎡的共有产权房（50%产权），工作满5年每年可回购10%份额，最高可获200万元购房补贴；或者直接申请7500元/月的租赁补贴。C类地方拔尖者也有类似待遇，最高可获得170万元购房补贴或6000元/月的租赁补贴。D类高端人才有90㎡共有产权房或3600元/月租赁补贴。E类高级人才有60㎡公共租赁住房和2400元/月租赁补贴。F类及其他则有30㎡左右的公共租赁住房和按政府最新文件执行的租赁补贴。 为了吸引更多的海外高层次人才，南京在河西、江宁、仙林和江北四个片区推出了海外人才公寓项目，配有国际化学校和医疗设施。高校和科研院所也被鼓励扩大自建人才公寓规模，解决青年教师和科研人员的“首套刚需”。对于投资超过50亿元的重大产业项目，南京还允许企业在厂区内建设住房，并通过“企业自建+政府回购”的方式给予保障。 为了进一步了解市场需求，南京市住房保障和房产局已经上线了专属问卷通道。参与者只需花3分钟时间填写问卷并提交即可参与互动。所有反馈数据都将直接输入数据库中，作为下一轮安居政策升级的依据。市民可以通过扫码方式参与这次调查。 南京此次把这些措施落实到位，正是为了让顶尖科学家、青年教师和产业工匠“来了就不想走”。