产业好人才才能来

无锡这五年可是没少下功夫，一口气引来了超过52万人，其中大学生就有52.3万，新增国家级人才471人，省级双创团队也有300多个。这下可好了，大家都知道无锡是座江南名城，在发展的路上把人才看得特别重。产业好，人才才能来。无锡懂这个道理，把打造有竞争力的产业生态当作头等大事。五年来，政府的政策体系不断完善，研发投入强度提高到了3.47%，科技创业的氛围在全国都排得上号。高新技术企业增加了3800多家，科技型中小企业的数量翻了一番。物联网、集成电路、生物医药这些新兴产业也开始发力了。 平台大了，人才的发挥空间自然就大了。无锡在重大创新平台上使劲，建了4个全国重点实验室，还和江南大学、东南大学这些学校合作得很好。太湖实验室这个深海技术科学的大项目有了实质性进展，太湖湾科创带也搞得不错。市产业创新研究院和市场景创新促进中心都已经开始工作了。近1300个“太湖之光”项目给人才搭建了很好的舞台。 以前招人都喜欢广撒网，现在变了。无锡搞了个“扎根式”的校地联动。去年开始在全国重点高校设站，这些站点可不是临时摊位，而是像服务前哨一样常驻的。采用“站长+大使+导师”的机制，让人才对接更准。线上有“无锡专区”，线下有校园活动，把城市的机会和形象都送进了学校。 把人留住不光靠钱，还得有温度。政府推出了支持人工智能人才的措施，给顶尖人才1亿元的项目资助和500万元的购房补贴。青年人才也有创业和实训的扶持。全市还搞了人才分类认定和人才公寓建设。“人才码”和“人才友好型商户”让生活变得方便多了。“无难事·悉心办”联盟整合了政务资源，“投贷险贴”的金融组合拳也给创业创新添了把劲。 从“筑巢引凤”到“精准滴灌”，从“搭台赋能”到“悉心服务”，无锡用硬核实力和真诚温度写下了城市与人才双向奔赴的篇章。连续七年被评为中国最佳引才城市就是最好的证明。未来无锡还会坚持投资于人，优化政策吸引更多年轻人到太湖之滨来。