当前，推进新兴领域党的建设是加强基层党建工作的重要课题。
2025年以来，自贸区郴州片区和高新区紧紧围绕"强组织、聚合力、优服务、促发展"目标，以"两个覆盖"集中攻坚为抓手，创新推进党建工作与企业发展的深度融合，探索出一条以党建优势赋能产业发展的新路径。
精准摸排奠定坚实基础。
两区认真对标新时代党的建设新要求，通过逐企业、逐项目的深入调研，全面掌握非公企业党建工作现状。
截至目前，已推动92家非公企业建立党组织，111家非公企业建立群团组织，实现党的工作覆盖和社会组织党组织覆盖率均达100%。
这一成果的取得，体现了两区党委坚持把党的领导贯穿于产业发展全过程的坚定决心。
选派党建指导员是推动党建工作落地见效的关键举措。
两区精心遴选46位政治素质硬、业务能力强的党员干部担任党建指导员，他们深入企业一线，为企业"送思想、送政策、送服务"，成为了企业发展的贴心伙伴和思想引领者。
这一做法充分体现了以人民为中心的发展思想在基层党建中的生动实践。
炬神电子的发展历程是党建赋能产业发展的典型缩影。
初期，企业对党建工作认识不足，党建指导员王卫东通过一次次脚踩泥土的调研、一场场推心置腹的恳谈，逐步化解了企业的思想疑虑。
当企业因订单暴增面临1800人用工缺口时，王卫东迅速启动"四送四问+清单督办"纾困机制，仅一周内便帮助企业解决了这一难题。
当企业提出员工子女入学困难时，相关部门负责人次日上门对接，问题得到妥善解决。
这一系列实实在在的服务举措，让企业深刻体会到了党的关怀和政策的温度，思想认识实现了从"不解"到"刚需"的转变。
在党建指导员的引领下，炬神电子将党建工作深度融入企业文化，创新推出"三个家"党建品牌，即培育"家人情感、家乡情节、家国情怀"，在企业内部形成了"一家人、一条心、一起干"的浓厚氛围。
通过"专家辅导+专题研讨+红色研学"模式，企业深入学习贯彻党的创新理论；通过健全"三会一课"、党员积分管理等制度，确保党的工作规范化、制度化；通过开展"党建+安全生产""党建+科技创新""党建+智能制造"等主题党日活动，让党的声音直达生产一线。
这些举措充分发挥了党建工作的政治引领作用和组织优势。
理论宣讲是思想引领的重要途径。
党的二十届四中全会召开后，两区新兴领域各基层党组织迅速响应，将学习贯彻全会精神作为首要政治任务。
党建指导员们深入企业生产车间，将全会精神"掰开揉碎"，"翻译"成企业家听得懂、用得上的"发展方言"。
他们针对有色金属等传统产业如何在新发展格局中实现转型升级、如何抓住新材料与高端制造机遇等问题，进行了深入浅出的宣讲，有效引导企业把握发展方向、抢抓战略机遇。
实践成效彰显党建工作的强大生命力。
炬神电子从一个300人的小企业发展到今天的5000余人规模，销售额从3000多万元增长到30多亿元，成为郴州电子信息龙头企业，这一蜕变充分证明了党建工作对产业发展的重要推动作用。
企业还秉持"两岸一家亲"理念，主动对接台办及统战部门，牵头搭建郴台交流合作机制，为两岸经贸文化往来搭建桥梁，展现了新时代企业党组织的社会责任担当。
新兴领域党建，最终要落在“把人凝聚起来、把资源组织起来、把发展推动起来”。
当组织覆盖与精准服务同向发力，当理论引领与企业治理同频共振，党建就不再是“额外负担”，而成为企业稳健成长、园区治理提效、产业加快升级的重要支撑。
以“两个覆盖”夯基固本、以机制创新提质增效，将为园区在更高水平开放与高质量发展赛道上赢得更主动、更坚实的未来。