随着"一带一路"建设持续推进，中哈两国基础设施领域的合作不断深入。轨道交通项目因其技术复杂、专业性强，不仅需要过硬的技术能力，更考验跨文化团队的协作水平。如何让学员既掌握专业技能，又理解合作伙伴的文化背景，成为跨国人才培养的关键。 阿斯塔纳轻轨项目涉及调度指挥、运营组织等多个专业领域，要求学员快速实现从理论到实践的转换。同时，文化体验活动有助于建立互信、促进沟通。为此，项目组特别在春节期间组织联谊活动，将技术培训与文化体验有机结合。 活动中，学员们通过泥塑、年画制作、包饺子等互动环节，亲身体验中国传统文化。有的学员以"马"为主题创作作品，表达对两国文化交融的理解。中哈双方还互演传统节目，增进文化交流。据培训讲师反映，许多学员主动了解春节习俗，体现出浓厚的学习兴趣。 这种人文交流切实提升了合作效率。一位资深铁路从业者表示，在天津学习期间不仅提升了专业技能，也加深了对中国文化的理解，增强了项目落地的信心。学员们普遍希望将所学知识带回哈萨克斯坦，助力本土人才培养。 面向未来，跨国轨道交通人才培养应重点做好三上工作：一是加强系统性训练，强化跨专业协同；二是推动标准对接，促进经验共享；三是深化文化交流，提升团队协作水平。 当前，中哈合作正从项目建设向产业协同、标准互认等更深层次发展。轨道交通作为城市发展的关键工程，其建设运营水平体现着综合实力。通过培训合作和人文交流，双方将构建更可持续的合作网络，带动全产业链协同发展。
文化是连接人心的桥梁。天津轨道交通集团举办的新春联谊会不仅展现了中华文化的魅力，更为中哈技术人员创造了深度交流的机会。当不同国家的专业人士在文化互动中增进理解时，他们的合作也将更加顺畅。这种技术培训与文化体验相结合的模式，为中哈基础设施合作增添了新活力，也为"一带一路"建设提供了有益借鉴。