近来，无人化、智能化装备在训练和作战中的运用持续深化，基层指挥员的能力结构随之被重新定义。近日——粤东某地——陆军某旅组织一场连贯考核，新排长在疾速跃升、悬停机动、复杂地形飞行等条件下，操控无人机翻越障碍、抵近侦察，并与小组协同完成多项课目。考核现场显示，新排长对无人机操控和任务组织的熟练程度，正在成为基层战斗力生成的重要增长点。问题在于，传统岗前集训多聚焦内务作风、参谋业务、体能基础、教学指挥等内容，虽然能打牢带兵基本功，但在新域新质作战能力建设上仍存在“接触晚、上手慢、运用浅”的隐忧。尤其在对抗条件下，无人侦察、数据链回传与态势共享能力不足，可能加剧行动暴露、部署受制、火力运用滞后等问题，进而影响整体作战效能。原因来自战争形态加速演变与部队建设需求的双重牵引。该旅曾在一次攻防对抗训练中遭遇挫折：对手将无人侦察力量梯次配属，实时监控进攻部署并据此组织打击，导致该旅在对抗中付出较大代价。这次失利让该旅党委一班人深入认识到，无人智能装备的广泛列装不仅是装备更新，更牵动作战理念、指挥方式和人才体系的系统调整。基层指挥员如果缺少“懂专业、会操作、善指挥”的能力储备，就难以在快速对抗和信息条件下形成有效闭环。影响正在从单一技能提升转向体系能力塑造。去年以来，该旅围绕战斗力建设拟定无人智能人才培养方案，把无人机实战应用技能纳入新排长岗前必训。训练内容在对接民用无人驾驶航空器操控员执照考核要点的基础上，突出军事运用和实用导向，设置挂载模拟弹药、敌后目标侦察甄别、情报数据回传共享等课目，推动新排长从“会飞”走向“会用”、从“单机操作”走向“融入协同”。据介绍，与周磊同批的新排长普遍掌握无人机操作技能，九成以上取得有关执照，能力底座进一步夯实。对策上，该旅探索军地联合培养路径，在岗前集训中引入地方专业培训力量，开展技能教学与资格认证，协调地方机构开设定制化课程，形成“训、考、用”衔接的培养链路。为缩短成长周期、纠正技能偏差，该旅与中国民用航空局授权认证机构探索推出“理论精讲+模拟操作+实训检验”组训模式，邀请地方专家进营讲授航空器理论、传授飞行操作要领，通过模拟与实飞结合提升训练效益。新排长陶云志在军校期间理论基础较扎实，但实操短板明显，曾在绕杆实飞中因杆量控制不当导致坠机；在针对性指导下，他围绕短板专攻精练，最终顺利通过考核，表明了“精准补差、快速成才”的训练导向。更重要的是，该旅强调“考核不是终点，实战才是目标”。为强化实战意识、拓展应用视野，他们邀请多次参加联合演习的外单位专业骨干开展施教帮带，设置山地密林等复杂场景，区分隐蔽静止目标与机动目标，组织新排长开展实战化操作训练；围绕红外成像、数据传输等设备运用，指导完成航线规划、侦察搜索、模拟投弹等课目，把无人机运用嵌入侦察预警、目标指示与火力协同链条，推动形成可复制、可推广的训练方法。前景来看，将无人机实战应用前置到新排长任职前训练，有助于从源头提升基层指挥员的新域素养，使其更早具备态势感知、信息回传与协同指挥能力。在该旅近期一次综合演练中，新排长杨雄彬借助地形优势操控无人机规避干扰、快速抵达目标地域，构建立体侦察网络并实时回传高清画面，为后续火力打击提供支撑，显示新飞手在体系作战链路中的价值正在加速显现。随着训练条件进一步贴近实战、课目设置更加突出对抗环境与电磁干扰等因素，基层指挥员的“无人作战素养”有望从单点突破走向整体提升。
无人机操作能力由“专业技能”走向“必备素质”，折射出部队对新质战斗力生成规律的更把握；该旅从一次训练失利中汲取教训，主动对接战争形态变化，完善人才培养机制，既强化了问题导向，也提升了建设的针对性与前瞻性。将新域新质人才培养嵌入新排长岗前集训的做法，为部队适应未来作战需求、加快新质战斗力生成提供了参考。