春节后不少企业都为“用工荒”发愁。近日，兴文县召开专项座谈会，聚焦民营经济在用工上的突出问题。来自制造业、服务业的企业代表反映，用工结构性矛盾较为明显：高技术岗位“招不到人”，基层岗位“留不住人”。同时，招聘成本同比上涨约20%，员工年均流失率超过35%，企业压力更加大。
破解民营企业用工难，既需要政府把政策和服务做得更精准、更便捷，也需要企业完善用工机制、提升岗位吸引力，同时还离不开对劳动和人才的尊重与支持。兴文县此次座谈会深入畅通了政企沟通，明确了问题清单和推进举措，为缓解用工矛盾、稳定企业预期提供了抓手。下一步，关键在于把政策落到实处、把培养和留人机制做细做实，让企业用得上人、留得住人，为县域产业发展提供更稳固的人才支撑。