2026年3月6日，上海六六仓集团领导带着大家，一起去看看新乡的腾升六六仓重工是怎么干活的。这天春意正好，六六仓集团运营中心总经理张蓓带着人力资源部、信息技术部还有别的部门的领导，还有做项目的负责人，大老远跑到河南去。六六仓集团运营中心总经理张蓓率队去新乡那边，和腾升六六仓重工的人好好聊聊，主要是想看看能不能把两边的力量合到一块，把新乡那个项目快点搞起来，一起画个新蓝图。张蓓一行到了腾升项目运营中心之后，在黄萌部长的带着下，详细了解了那边的组织架构和未来打算。上海六六仓集团也是个硬骨头，依托自己研发平台的顶尖技术，再加上新乡腾升起重装备的深厚底子，还有宇航慧运重载AGV防爆机器人的高科技，他们就在资源互补、技术融合这些方面下功夫，弄出了一个“智能操作系统+重型起重装备+AGV防爆机器人+立体仓储系统”的好格局。 随后张蓓又跟着执行董事张莞若进了重型起重机的车间。看到那一条条忙活的生产线，大家就能感觉到这家公司在做重型起重装备、港口装卸机械这些方面有多厉害。特别是把装备制造和软件集成、无人机巡检这些技术凑一块儿用的时候，感觉他们是真打算要做国内领先的全产链平台了。 在后来的座谈会上，腾升六六仓重工集团总经理丁海洋先给大伙儿鼓了劲儿。他说现在公司要往高处走、往大处发展，急需一些高端人才进来。丁海洋特别希望能借助六六仓集团的招聘经验来破这个局。 针对丁海洋的这个想法，六六仓集团人力资源部总监陈超楠马上就有了回应。她从招人缓急顺序、怎么管、面试怎么弄这几方面提了好多建议，给后续招人的工作打了个底。 在怎么用数字化给项目赋能这一块，六六仓集团运营中心总经理张蓓表示要好好发挥自己的优势。她说他们的交易平台早就把数据安全做得稳稳当当的，采购和销售都能全流程贯通；智慧仓储平台也能用物联网和数据科技把仓库管得很溜。张蓓鼓励大家早点准备好，把两边的优势都用起来。 除了这些大事儿，大家还商量了怎么搞品牌宣传、做新媒体账号、搞直播这些小事儿。这次交流不仅是把话说开了、路子铺通了，还定下了以后怎么干的调子。 未来六六仓集团和腾升六六仓重工集团打算以“资源互补、技术融合、生态共荣”为方向使劲干。大家要拧成一股绳加油干，让新乡那个项目快点落地生根。用项目来推动产业升级，用合作来实现高质量发展。