春节后是用工高峰期，江苏省通过跨区域就业协作集中“抢人”；2月28日，陕西天汉大剧院前的招聘会现场，南通罗莱家纺等企业用“乡音招工”，由汉中籍员工分享工作体验；中天通信等企业用多媒体展示厂区和岗位环境；镇江人社部门还引入卡通人偶互动，提升现场热度。以“情感沟通+直观展示”为特点的招聘方式，当天促成数百人达成就业意向。
跨省招工不仅是用工供需对接，也考验区域协作和公共服务能力。以岗位对接为抓手、以服务链条为支撑、以权益保障为底线的就业协作机制正在加速成形，既提升劳动者的获得感，也为产业运行提供更稳定的人力支撑。持续完善劳务协作、技能培训与返岗保障，将为高质量就业和区域协调发展夯实基础。