冬春季节火灾风险高，加上春节后企业陆续复工，消防安全工作面临不少挑战；公安县消防救援大队抓住县域万人招聘会这个社会聚集的机会，改变了以往单向灌输的宣传方式，建立起多层次的消防安全教育体系。 在企业层面，消防人员向87家企业负责人发放了《消防安全管理手册》，重点讲解新修订的《湖北省消防安全责任制规定》，并通过分析近期火灾案例，强化企业的法律责任意识。某制造企业人力资源总监王某表示，手册中的应急预案流程图和员工培训标准对完善企业安全管理体系很有帮助。 针对城乡居民的防火薄弱环节，宣传团队创新采用了"场景还原"教学法。在火灾逃生体验区，消防员现场演示"低姿捂鼻"等逃生要领，吸引了大量群众观看。针对农村常见的秸秆焚烧、香烛祭祀等火灾隐患，消防部门还制作了方言版警示视频，通过村级广播播放。现场处理的23起用电用气咨询中，老旧线路改造和燃气泄漏处置占比达65%，反映出基层对消防知识的迫切需求。 副县长周敏在调研中指出，要推进"预防型治理"，将消防宣传与乡村振兴、养老服务等民生工作结合起来。这针对了农村消防工作的实际问题——留守老人和儿童较多的地区往往消防设施不足、自救能力较弱。为此，县消防大队启动了"平安守望"计划，联合社区网格员为独居家庭进行电路改造帮扶，首批试点已覆盖3个乡镇12个行政村。 从社会治理的角度看，这次活动实现了三个转变：一是将消防宣教从阶段性活动转变为常态化机制，通过微信公众号建立长效学习平台；二是打破部门界限，形成人社、应急、民政等多部门协同的工作格局；三是用柔性宣传代替刚性执法，企业的接受度明显提高。后续调查显示，参与企业在半月内开展消防演练的比率比去年同期增长了40%。
消防安全涉及千家万户，需要全社会共同参与。公安县消防救援大队在招聘会上的创新实践表明，只有将消防安全知识融入社会生活的各个领域，针对不同群体采取有针对性的宣传策略，才能真正提升全民的防火意识和自救能力。这种做法为其他地区提供了有益参考，也为推进消防安全工作的社会化和常态化奠定了基础。