最近刷到一个新闻，真的挺让人意外的，11位同济的计算机专业博士去应聘心仪的岗位，结果8个人都被拒绝了。这消息一出来，立刻就上了热搜。大家一看原因，都是因为HR觉得他们的学习经历不符合要求。这就是现在的学历门槛啊，连非985/211或者非全日制硕士都有这么多限制，真的太夸张了。学历通胀的现象让越来越多的人选择深造，可他们没想到，等他们拿到博士学位出来找工作时，高学历并不代表一定能进入好公司。我真的很好奇啊，读了博士还被拒，读书的意义到底在哪儿？难道是为了逃避就业？当然不是。读书是为了让自己有选择权。当你把专业知识打磨得非常厉害，校友网络也编织得很广泛的时候，你的选择就不是有没有工作这么简单了，而是喜欢不喜欢这个工作。 同济博士的遭遇让我想起一个985毕业生琳琳的经历。她没去大型公司或者上市公司，而是选择了一家只有20人的肥料公司。开始的时候她身兼数职跑田间地头做科普。几年后公司上市了，她顺利成为宣传总监。这个故事告诉我们：最适合你的工作不一定是最大的公司或者最知名的公司，而是适合自己发展的那一个。 所以啊，在找工作之前我们要先问问自己几个问题：喜欢吗？擅长吗？有价值吗？有前途吗？如果四个问题都能找到肯定答案，那就毫不犹豫地去做吧！最适合你的工作就在下一行字里等着你呢！