巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键阶段，残疾人就业仍面临技能基础薄弱、岗位匹配度不高等结构性难题。崆峒区残联调研显示，全区持证残疾人中适龄就业人员占比达63%，但实际就业率不足40%，其中智力、精神类残疾人的就业困难更为突出。造成此现状的因素较为复杂：一上，传统观念影响下的社会接纳度仍显不足；另一方面，用人单位对残疾人工作能力存在认知偏差；同时，面向特殊群体的就业形态开发不够。尤其是农村残疾人普遍缺少系统化职业培训。2023年统计数据显示，参加过正规技能培训的农村残疾人仅占28%。
促进残疾人就业，不只是增加岗位数量，更要帮助他们提升能力、拓宽选择、融入社会；崆峒区围绕培训、岗位、平台、服务协同发力，为残疾人就业提供了更有针对性的支持。下一步，仍需在产业需求、公共服务与社会参与之间形成更紧密的协同，让政策更精准、岗位开发更贴近市场、就业服务更可持续，推动“就业一人、幸福一家”在更多家庭落地见效。