有位网友吐槽，她的前任是中建的，给派遣去了异地，从此再也不和她规划未来。建筑行业中，像中建这样的大公司，异地派遣员工很常见，人跟着项目走也是正常现象。可这对中年夫妻来说确实是个大麻烦，尤其家里还有老人小孩。长此以往，全靠伴侣一个人处理家务和照顾孩子，难免产生矛盾。其实热恋中的情侣也一样熬不住异地，广东的朋友就说，他前任也是中建的，给他调去异地后，也不怎么给未来做出安排。问了好几次是否要辞职回家，他都不吭声，结果还是回老家分手了。江西、陕西等地的工程人员也纷纷留言说，自己也经历过这种情况。异地派遣其实就是在逼员工走。有些人直接辞职回老家了；有些人虽然妥协去外地工作，但心里总觉得不是滋味。要是调到武汉、广东这些大城市还可以理解一些，但湖南有位朋友被派到内蒙后直接辞职转行做跨境电商了。要知道中建在这些大城市基本都有分公司，完全没必要从总部调人过去。这种做法说白了就是逼人离职。 你如果不接受异地派遣就会被扔到人才池子里。这就好比司马昭之心路人皆知，公司就是想通过这个池子降低员工薪资，方便后期裁员。有个朋友去年在人才池里待了2个月，结果到了年底都没有年终奖发。现在她休产假但还是纠结要不要去申请劳动仲裁呢？连中建这样的龙头建企都这么干了，可想而知整个行业的情况多糟糕。