辽源政企共建"骑手之家"示范站 打造新就业群体综合服务平台

近年来,平台经济带动外卖配送、即时零售、快递末端等行业快速发展,骑手、快递员等新就业形态劳动者成为城市运转的重要力量。

与此同时,工作强度大、休息空间少、补能不便、健康保障不足等现实问题也较为突出。

尤其在订单高峰时段,骑手往往难以找到稳定的歇脚点与热饭处;手机电量、车辆续航等“关键小事”,一旦出现短缺就可能影响接单效率与交通安全,进而影响城市配送体系的稳定性。

问题如何解决,考验公共服务的精细化水平,也需要社会力量共同参与。

辽源此次启用的“骑手之家”,正是面向新就业群体需求推出的综合性服务驿站。

驿站位于市区,面积118平方米,向外卖骑手、快递员等户外劳动者开放,提供歇脚休息、热饭饮水、充电补能、休闲放松等便民服务。

启用当天,顺丰、中通、饿了吗、美团、京东、淘宝闪购、极兔速递等7家企业70余名骑手参与体验,现场感受服务设施与运行流程。

从原因看,新就业形态劳动者服务供给过去更多依赖企业自建站点或零散社会资源,存在覆盖不足、标准不一、持续性不强等情况。

随着行业规模扩大、城市配送需求上升,单靠某一主体难以形成稳定、可复制的保障体系。

此次由工会与企业共建,一方面发挥工会在组织动员、权益服务、就业帮扶等方面的资源优势,另一方面引入企业在基础设施和运营管理上的能力,形成“公共性+专业化”的组合,有助于提升服务的可持续性和可及性。

此次共建的一个突出特点,是以能源保障为切入口,带动综合服务集成落地。

作为共建方之一,中国铁塔辽源市分公司在当地布局32个智能换电柜,并已累计服务超过500名骑手,为驿站提供了相对稳定的补能网络支撑。

驿站内设置综合服务区,可办理换电套餐,并提供车辆简易维修等高频需求服务;同时联动工会资源,开展就业帮扶咨询与会员专属服务,尝试将“进站休息”与“权益保障、就业服务”打通,提升服务粘性与触达效率。

从影响看,“骑手之家”不仅是一处休憩场所,更是城市治理精细化的一个服务节点。

对劳动者而言,24小时热水、微波炉等生活补给设施,以及零利润自助零售柜,能够缓解“吃饭难、补给难”的现实困境;配备按摩椅、动感单车及基础健康检测设备的健康关爱区,有助于引导劳动者关注身心健康;台球桌、游戏机等休闲设施,则为高强度劳动提供必要的缓冲空间。

一线骑手普遍反映,过去“忙起来连热饭时间都没有”“手机没电更是手足无措”,而如今通过集中补能、热饭休息等服务,能够更从容地应对高峰时段的工作压力。

对行业与城市运行而言,补能与休息条件的改善,有助于稳定骑手队伍、降低流动成本,提升配送时效与服务质量;同时也有利于引导骑手在更安全的节奏下工作,减少因电量不足、赶时效等引发的交通风险。

对管理部门和社会组织而言,这类驿站为新就业群体提供了更稳定的线下触点,有助于开展普法宣传、劳动保护、技能培训和困难帮扶等工作,把服务做在日常、把治理落到基层。

下一步,如何把示范点做成可复制的机制,关键在于“标准化+网络化+协同化”。

一是优化站点布局,结合商圈、写字楼聚集区、交通枢纽等订单密集区域,形成“多点覆盖、便捷可达”的服务网络;二是完善运营机制,明确开放时间、设备维护、卫生管理、应急保障等标准,确保服务稳定可靠;三是推动数据与服务联动,在依法合规前提下,聚焦高频需求改进换电、维修、健康检测等服务流程,提高使用效率;四是强化多方协同,鼓励平台企业、社区、商圈物业等参与共建共享,形成资源互补、责任共担的长效格局。

从前景判断看,随着即时配送与城市生活服务进一步融合,新就业形态劳动者规模仍将增长,公共服务的供给方式也将从“临时补位”转向“体系建设”。

以“能源网络+工会服务+便民设施”为牵引的综合驿站模式,具备扩展到更多城市街区和行业场景的条件。

未来若能在服务标准、权益保障、职业发展和健康关怀等方面持续深化,并与城市社区服务体系协同衔接,有望形成可推广的经验,为构建更有温度、更有效率的城市运行体系提供支撑。

城市的活力,既体现在车流人流的速度,也体现在对劳动者的关怀尺度。

把“骑手之家”建好用好,既是回应现实需求的民生工程,也是推动政企协同、完善基层治理的探索。

让每一次补能、每一顿热饭、每一处歇脚都有着落,才能让新就业群体在城市中更安心、更体面地工作与生活,也让城市服务运转得更稳、更暖。