每逢寒暑假，“双职工”家庭的子女看护问题便格外突出。在山东省德州市平原县，这个难题正通过工会组织的服务创新得到缓解。今年寒假期间，县总工会联合龙门街道办事处等4家基层单位，在13个社区同步开设职工子女托管服务，累计惠及600余个家庭。
职工子女托管看似是一项具体服务，却直接回应了职工家庭的现实需求。从“看护难”到“有人管”，从临时应对到持续完善，平原县总工会的实践表明，只要把职工需求放在前面，就能把问题办成事。这样的服务方式既提升了工会的凝聚力与吸引力，也为其他地区开展类似工作提供了可借鉴的经验。