接住真诚，得有个大格局。不是说真诚没价值，这绝对是解决麻烦的好招儿。只是能把它接住的人不多，特别是在职场里。你信一个人，才敢把心里的话掏出来、把实诚事做出来；反过来，你要是接了这份情，接下去拿什么还？对发出的人来说，光有勇气不行，还得会看眼色；对听的人来说，这成本太大了——不光是时间精力，还有可能陷进去的感情。算盘打得太精，接不住很正常。但真诚这玩意儿没错，越稀罕越金贵。敢不敢张嘴、能不能接住，说到底还是看你这人骨子里啥样。技巧只能管一阵子，“真诚”这棵树要是想长得好，靠的是你的人品和见识。 第一，你得先成个真诚的人。不是傻乎乎地盲目乐观，而是打心眼儿里信那个劲儿。信了也就有胆子给别人真心实意，也有本事接住对方的好意。反过来说，你心里要是没底不相信“真诚”这回事儿，那肯定发不出也接不住。有些人嘴上一套一套地讲诚信，办事既不实在也不可信；看别人做事更是满肚子怀疑。到了关键时候就会因为这点疑心而含糊敷衍、往后缩；而且你的一举一动、每一句话都会把那点疑心暴露无遗。 第二，还得愿意付出。这成本可真不便宜，时间、注意力、心情情绪、责任担子都算在内。肯下本儿意味着你觉得这关系值这份投入。而且还得预备好后续还得掏钱——不管是多付出点资源陪伴、还是得一起扛担子。不过这也不是没底线的大撒把给；而是真心换真心。边界划清楚了：该拒绝的时候就得拒绝。 比如说同事当面跟你说工作上的不顺当；你要是乐意听这茬儿——就意味着你得花功夫去听、去懂；接着还得陪着人家一块儿捋清思路；往后说不定还得一直盯着他的状态。这不但多了一堆活儿干、还得受感情上的累。很多人接不住真诚不是因为不懂——纯粹就是因为懒。算过账发现划不来就选择简单粗暴的方式：假装听不见、装作看不见、置之不理、随便应付…… 我们在芥菜树下聊了这么多；只要没违背最基本的规矩；这些处理方式其实没啥对错之分；毕竟很多时候你掏心掏肺了对方未必能感受到；所以咱还得大气点、乐观点： 你说的每一句心里话不一定都能换来你要的回报；接住了别人的心意也不一定能换来同样的待遇。 有些人因为经历性格或者情况所限就是接不住；这不代表你这人没有用；也不代表对方是坏人不懂得好赖。 别太较劲、平心静气面对这种不对等的情况。 虽说一时看起来好像吃亏或者给自己找了麻烦；但从长远看真诚不会掉价的。 信任攒着攒着就多了；真诚流动起来最后肯定会有回报。 创作不容易见到你真高兴。 转载还得经过本人同意才成。 不想错过职场里那些好玩的事儿就关注一下《芥菜树下》。 每天闲聊一下职场的那些事儿。