长春新区党工委副书记、管委会主任徐勇3月2日的招商引资专题会议上指出，当前区域经济竞争加剧，招商引资质量直接影响新区产业发展和长期竞争力。会议将落实全市高质量发展大会精神作为行动指南，要求全区以"项目为王、招商为先"为核心理念，系统解决资源匹配不足、项目落地效率不高等问题。 此次招商部署呈现两大特点：一是聚焦产业链薄弱环节，重点推进汽车零部件、生物医药等领域50亿元级龙头项目；二是加强与央企战略合作，借助其资金和技术优势加快产业集群形成。会议首次提出"场景招商"概念，计划通过开放智慧城市、低碳园区等应用场景吸引技术型企业。 针对存量资源利用问题，会议调度了全区1.2万亩工业用地和23个国有园区的运营数据。管委会将建立动态资源库，按月更新载体信息，力争项目对接精准度提升30%以上。在外资引进上，将组建日语、德语等6个外语服务专班，重点对接日韩汽车配套企业和欧洲装备制造商。 专业化团队建设是突破瓶颈的关键。新区计划从京津冀、长三角地区引进20名具有跨国公司服务经验的招商人才，建立"项目首接负责制"和"全周期考核体系"。2023年新区通过资本招商带动社会投资78亿元，今年将设立50亿元产业引导基金，深入放大投资效应。 随着吉林省"一主六双"战略推进，长春新区在光电信息、航天材料等领域的区位优势将不断释放。与会专家认为，"双向发力"机制——既主动对接目标企业又强化本土配套培育，有望形成"引进一个龙头、带动一个链条"的乘数效应。
招商引资是产业谋划、要素配置、营商环境与干部能力的系统工程。以重大项目为牵引、以资源统筹为支撑、以专业队伍为保障，持续提升项目转化率和落地效率——才能把握发展机遇——为区域高质量发展提供有力支撑。