1989年成立的老牌船管公司出现在云端双选会上，同学们得以见到这位资深的贾船长。他不仅把这家在东南亚、中日韩以及全球各地运营着50多艘集装箱、散杂货船的公司档案公布出来，还在会议上专门讲述了自己的经历。他说，公司的需求不是单纯要人，而是要找能一起成长的伙伴。他详细拆解了人才培养的路径：从实习生开始，每一步都有导师帮扶和量化考核，最终走到大副或者大管的位置。这一下就把屏幕这端的提问声给引爆了。 大家最关心的工资和晋升问题也都被他做成了图发给大家看。实习、见习、转正三个阶段的工资条非常清晰，还能看到绩效怎么算。晋升路线也明确标注着两年升三副/三管，五年竞聘大副/大管。对于女生能不能跑无限航区、船舶WiFi信号稳不稳这些问题，贾船长也都截图回应了。 这次线上会议让不少同学信心大增，觉得四年的学习变得不再漫长。有同学表示跑全球航线也能兼顾家庭了。为了让供需信息实现秒级对接，航海分院决定把“双选会”搬到线上。学校这样做是为了让毕业班的学生不用出校、企业也不用奔波就能把课堂知识搬上甲板。接下来学校还会邀请更多的航运公司入驻云端平台。