疫情防控进入常态化阶段，就业市场的供需对接面临时间和空间的双重制约；作为基层工会组织，皇姑区敏锐地发现了高校毕业生就业压力加大、传统行业职工转岗需求迫切等现实问题。调研数据显示，2023年辽宁省高校毕业生预计达29.6万人，加上产业结构调整带来的转岗人员，就业服务的匹配效率亟需提升。
稳就业不仅要有岗位，更要能对接、能落地。从线上送岗到就业指导，再到供需精准匹配，基层公共就业服务的每一次创新都是对民生的积极回应。通过更规范的信息披露、更精细的分类服务和更完善的跟踪机制，将有助于让就业渠道更畅通、劳动者更安心、企业更有获得感，为区域高质量发展提供坚实的人力资源支撑。