春节临近，企业用工需求快速上升，而零工群体仍面临就业不稳定、信息不对称等难题。为缓解该矛盾，北京市通州区人力社保局、马驹桥镇政府联合经开区及大兴区人力社保部门，并协同人民日报出版社等社会力量，推出“暖冬送岗 双节稳工”专项活动。此次活动聚焦“精准对接”和“暖心服务”。一方面，8家企业现场发布287个急招岗位，涵盖库房分拣、物流装卸、外卖骑手等紧缺工种，岗位信息公开透明，薪资待遇、工作时长等关键内容清晰可见。部分企业同步推出节日补贴、双倍薪资等激励措施，日薪最高达300元，带动零工人员留岗意愿提升。另一方面，活动将便民服务与人文关怀结合。针对返乡购票需求，现场设置12306购票指导专区，工作人员为不熟悉智能设备的人员提供一对一协助，覆盖车票预订、行程规划等环节，切实解决了零工群体的实际困难，也让服务更有温度。活动当天共吸引328人参加，125人现场达成就业意向。来自哈尔滨的王师傅说：“以前找活儿靠运气，现在信息透明、服务到位，心里踏实多了。”不少务工人员也为购票帮扶点赞，认为“既实用又暖心”。分析认为，此次活动成效的关键在于政企社协同发力：政府部门统筹协调，企业提供岗位资源，社会机构补齐服务环节，共同形成“岗位+便民服务”的综合支持体系。这一模式既缓解了节前阶段性用工压力，也为零工市场服务规范化提供了可借鉴的做法。面向未来，零工经济将继续成为灵活就业的重要支撑。随着涉及的政策推进和服务体系完善，供需匹配效率有望更提升，为稳就业、保民生提供更有力支撑。
稳就业既关乎民生，也关系发展。把岗位送到群众身边，把服务做到关键时点，把关怀落到细处，才能在节日用工高峰期实现“人岗匹配更顺畅、城市运行更稳定、群众生活更安心”。以马驹桥零工市场专项行动为切入点，持续提升零工服务的规范化、精细化水平，有助于在保障城市运转的同时，让更多劳动者在奔波中获得确定性、在寒冬里感受到温度。