科技成果如何从实验室的“书架”走向市场的“货架”？这是影响我国科技创新转化效率的关键环节。安徽省近日召开“创业安徽升级行动”新闻发布会，推出一揽子政策举措，着力打通科技成果转化的“最后一公里”，为加快发展新质生产力提供支撑。 问题的根源在于科研与产业之间长期存在“脱节”。多年来，高校院所的科研成果与企业实际需求之间信息不对称、对接不充分：科研人员专注研究，企业四处找技术，双方沟通渠道不畅，导致不少成果停留在实验室，而企业的技术难题也难以及时获得解决。这种结构性矛盾削弱了科技创新对经济发展的带动作用。 安徽省的探索表明，破解难题的关键在于建立有效的常态化对接机制。以中国科大科技成果赋权转化孵化的合肥九韶智能科技有限公司为例，公司从2017年在校内启动、2022年正式注册，到2024年实现工业软件几何内核国内“零的突破”，其成长轨迹说明了科研与产业融合的价值。九韶智能首席执行官郑裕峰表示，依托安徽科技与产业融合创新协会搭建的交流对接平台，研发人员得以与不同工业领域的工程师、产品经理深入讨论，持续拓展应用场景、优化解决方案，从而提升创新效率并形成实质性成果。 为了系统推进科产融合，安徽省推出了四项重点举措。其一是实施高层次科技团队创新创业项目和“科技副总”选派工作。对掌握核心技术的科技团队创新创业，每年择优以资金扶持和股权投资方式给予最高2000万元支持。同时从省内外高校院所选派一批科技人员担任科技型企业“科技副总”，推动企业与高校院所共建创新平台、开展产业技术协作攻关、联合培养实用人才、促进科技成果转化。该举措有助于打通科研机构与企业之间的通道，让科技人才能够深入产业一线，更准确把握市场需求。 其二是加强技术经理人队伍建设。技术经理人是连接科技与产业的关键角色，既懂技术也懂市场，能够评估科技成果的商业价值并明确转化方向。安徽省制定了“安徽省加强技术经理人队伍建设若干举措”，每年安排1000万元支持省市县三级联动的科技大市场建设，推进技术经理人队伍发展，提升技术转移的专业化水平。 其三是实施企业科技人才“千人特训营”项目。这项目面向科技创新和产业发展需求，遴选国内头部企业高管、科创上市企业研发负责人、资本投资人等师资，组织全省新兴产业领域中成长性较好、创新能力较强的高新技术企业、科技型中小企业总裁、技术总监以及科研院所科技骨干参加培训，提升企业科技人才的战略视野和创新能力，增强对产业趋势的判断力。 其四是建立健全“创投+研究+孵化”联动机制，把资本、研发与孵化协同起来，形成更完整创新生态。通过贯通“市场—研发—工程化—产业”链条，推动创新链、产业链、资金链、人才链协同融合，为科技成果更快走向产业应用创造条件。 这些举措将带来多重影响。首先，有助于激发科技人才的创新创业动力，让成果更快实现市场化并形成回报，更反哺创新。其次，有助于加快新质生产力发展，使更多创新技术进入生产实践，推动产业升级与结构优化。再次，有助于完善区域创新生态，通过更顺畅的转化体系，推动形成从基础研究到产业应用的完整链条。 从更深层看，安徽省的系列举措体现了对科技创新规律的把握：不仅要有基础研究突破，更要有让成果落地的机制与能力。成果转化需要资本、人才、平台与政策的协同支持，而安徽的对应的设计正是在这些关键环节上补短板、强链接。
科技成果从来不缺“起点”，真正稀缺的是贯通链条的制度供给、专业力量和产业场景。把实验室里的“可能性”变成产业一线的“生产力”，既要尊重创新规律，也要提高转化效率。以更系统的科产融合机制推动“书架”走向“货架”，不仅关乎一地创新创业活力，也关乎高质量发展的内生动力与长远竞争力。