问题：在全球经济复苏乏力、国内人口结构变化的背景下，如何保持经济持续健康发展成为亟待解决的重大课题。
传统依靠要素投入的增长模式已难以为继，提升全要素生产率特别是劳动生产率成为经济转型的关键突破口。
原因分析：近年来我国全员劳动生产率持续提升主要得益于三方面因素：一是科技创新驱动产业升级，智能制造、数字技术等广泛应用显著提高了生产效率；二是人力资本质量不断提升，高等教育普及和职业技能培训为经济转型提供了人才支撑；三是制度创新优化资源配置，"放管服"改革等政策措施有效激发了市场活力。
数据显示，2025年我国全员劳动生产率增速已连续5年高于经济增速，这一趋势充分印证了发展方式的积极转变。
影响评估：劳动生产率提升对经济发展产生多重积极效应。
微观层面，企业通过技术改造和管理优化降低了生产成本，增强了市场竞争力；中观层面，新兴产业快速发展，传统产业加快转型升级，产业结构更趋合理；宏观层面，经济增长的质量和效益明显改善，为应对外部风险挑战提供了更大政策空间。
特别值得注意的是，在劳动年龄人口减少的背景下，劳动生产率提升有效对冲了人口红利减弱的影响。
对策建议：面向"十五五"时期，需进一步多措并举提升劳动生产率。
首先要加大科技创新投入，突破关键核心技术，加速科技成果转化应用；其次要深化教育改革，完善终身学习体系，培养适应新质生产力发展的高素质劳动者；此外还需持续优化营商环境，破除体制机制障碍，充分释放各类市场主体活力。
前景展望：随着创新驱动发展战略深入实施和人才强国建设加快推进，我国劳动生产率有望保持稳定增长态势。
这不仅将为经济高质量发展提供持久动力，也将助力中国在全球产业链价值链中占据更有利位置。
特别是在新一轮科技革命和产业变革加速演进的大背景下，劳动生产率提升的空间和潜力将进一步扩大。
全员劳动生产率这一“看似冷门”的统计指标，实则是观察经济转型质量的重要窗口：它不仅记录当下的效率变化，也映照未来的发展路径。
把增长建立在更高效率、更强创新与更优结构之上，才能在复杂环境中夯实长期竞争力。
面向新阶段，持续释放人的活力、技术的潜力与制度的红利，将为中国经济行稳致远提供更持久的动力源。