1月15日这天，汾阳市城管执法队工会在阳城管工会的带领下，为户外劳动者们送上了一份新春大礼包。天气虽冷，但户外工作者们还是像往常一样坚守在岗位上。为了在这个特殊的日子里给大家送温暖，汾阳城管工会开展了“新春送温暖 驿站暖人心”活动，给他们营造出了一个温暖的港湾。在活动现场，空气中弥漫着春联的墨香味，热茶的热气升腾着温暖。工会工作人员把热乎乎的饮品和保暖用品挨个递给了环卫工、维修工、快递员等人。城管驿站里还专门设立了临时理发点，志愿者们细心地给老师傅们修剪头发，这一幕成了冬日街头最动人的画面。从事环卫工作十二年的李师傅接过热饮感慨地说：“这些服务太贴心了！平时我们都在外面跑，工会不仅送来物资，还把我们理发不方便的问题也解决了。”好几位受访者都说，这种关怀活动不仅解决了生活问题，还让他们觉得这份工作很有尊严。 汾阳市城管执法队工会负责人介绍说，全市现在已经建起了23个城管服务驿站，里面有水喝、有药箱、还有充电设备。这次专门选在春节前搞活动，就是想用“物资加服务”的方式，把临时送温暖变成平时也有的关怀。这次行动体现出了新时代工会工作的三个创新点：一是把服务对象搞精准了；二是把服务内容做得更立体了；三是把服务机制做得更长效了。 从大局来看，这种活动也是城市治理体系的一部分。通过城管和工会一起行动，既拓宽了传统的管理范围，也把服务触角伸到了城市运行的末梢神经里去了。专家说，“硬管理”和“软服务”结合起来的模式，能让城市治理变得更有温度。 一杯热茶赶走的是冬天的寒气，传递的是城市文明的温度。汾阳城管工会的行动告诉我们，公共服务要是真的关心劳动者的难题和需求，治理就能在细节里见真情。随着各地都在完善户外劳动者保障体系，“驿站暖人心”的场景一定会成为推进高质量发展和美好生活的重要体现。