2024年1月，上海市人大代表、中国科学院上海光机所研究员朱美萍在上海市十六届人大二次会议上提交了《关于设立女性科研回归基金》的建议，希望支持女性科技人才在上海科技创新中心建设中发挥更大作用。上海市女科协在市科技党委、市妇联指导下对接资源，把“科妍回归计划”从构想变成了现实。这个计划给符合条件的女科学家带来了5万元资助，帮助她们在职业发展中突破壁垒，回到科研岗位。在2026年的上海市科技系统庆祝“三八”国际妇女节主题活动上，王晓艳、李冰和王茹雪三位女科学家分享了入选这个计划的感受。王晓艳是中国科学院上海有机化学研究所的副研究员，她把这个计划比作一束光，照亮了她的科研回归之路。王晓艳和李冰都是二宝妈妈，在这个计划的支持下她们继续奋斗在科研一线，平衡了事业和家庭。 生育和科研黄金期的时间冲突困扰着很多女性科技人才。朱美萍提到了一个面向上海已生育科研女性开展的调查显示，46.13%的受访者认为生育对职业发展影响较大，而只有12%的人认为没有影响。在2025年9月，“科妍回归计划”开始试点运行。这个计划面向中国科学院上海分院系统在沪单位的女性科研人员，要求申报者年龄在40周岁以下、生育结束后2年内、具有博士学位和副高级职称。 经过评审后，20位优秀产后科技女性入选了这个计划。每个人一次性获得5万元资助，其中2万元用于个人补贴，3万元用于支持科研工作。王晓艳提到自己在生完二宝后哺乳期总感觉时间不够用——撰写验收汇报材料、申请新项目、看研究生论文等任务让她感到压力巨大。但这次资助给了她积极作用：填补了经费缺口和育儿开销；更重要的是精神上的鼓舞。 李冰也是二宝妈妈，她从事红外图像信号处理研究。入选后她得到了精神上的鼓舞和包干制的科研经费支持，减轻了压力。包干制是指在总额锁定、负面清单约束下取消明细预算、赋予项目负责人自主支配权的管理模式。李冰表示参加这个装备研发任务期间产假也没闲着，经常和团队沟通处理问题。 朱美萍说这个计划给许多优秀同行带来了希望——不再在婴儿啼哭与实验数据之间挣扎。 2024年1月提交建议后，“科妍回归计划”于2025年9月正式启动试点工作，面向中国科学院上海分院系统在沪单位的女性科研人员。这个计划要求申报者年龄在40周岁以下、生育结束后2年内、具有博士学位和副高级职称。经过评审后有20位优秀产后科技女性入选这个计划并获得每人一次性5万元资助。其中2万元用于个人补贴，3万元用于支持科研工作。 王晓艳说她生完二宝后休了两个月产假就急着回到工作岗位上处理各种事务——撰写验收汇报材料、申请新项目、看研究生论文等任务让她感到时间不够用。但这次资助填补了经费缺口和育儿开销；更重要的是给了她精神上的鼓舞。 李冰从事红外图像信号处理研究作为项目负责人参与多项国家重大任务。她提到参加装备研发任务期间产假也没闲着经常和团队沟通处理问题。入选后得到了精神上的鼓舞和包干制的科研经费支持减轻了压力。 包干制是指在总额锁定负面清单约束下取消明细预算赋予项目负责人自主支配权的管理模式。 朱美萍说“当我们在实验室里追逐真理在书桌前推演公式总有一个现实问题在许多女性心头萦绕——科研黄金期恰遇生命孕育时我见过很多优秀同行在婴儿啼哭与实验数据之间挣扎”，所以她希望打破职业发展壁垒筑起畅通无阻回归之路。