2024年1月，北京朝阳区的元气森林股份有限公司发生了一件大事：他们把气泡水成功送进了北美591家Costco门店，这是咱们中国饮料品牌在北美市场上拿到的一项大成就。5月23日那天，在全国精神文明建设表彰大会上，元气森林党委再次给企业增光添彩，拿到了第七届“全国文明单位”的称号。 成立以来，元气森林就把精神文明建设当成企业发展的根基，他们搞了个“三爱”文化——“一群有爱的人在一个有爱的组织创造有爱的产品”，通过这种方式把人文关怀和价值引领结合在一起。公司党委还想了个法子叫“森林有元气”党建工作法，专门把党建和业务结合起来。比如在生产线上，党员骨干组成“质量先锋岗”，从原料进厂到成品出库都盯着；研发部门让党员牵头搞“创新攻关小组”，搞定了天然代糖、无菌冷灌装这些技术难关；销售队伍还设立“用户体验官”，把收集到的上百万条消费者反馈变成产品迭代的依据。这种做法可不是喊喊口号，实实在在地体现在了工作中。 说起责任担当，元气森林在食品安全上做得特别细，他们搞了个“三友好工厂”体系：环境友好、用户友好、社会友好。原料采购特别严，生产加工也用先进设备按标准流程走，包装材料选环保的，物流配送搞完善的冷链体系。这样做就是为了给大家提供健康安全的饮品。为了响应国家“双碳”目标，他们研发可降解包装材料，还优化生产工艺提高能源利用率。到现在为止，他们已经累计减少碳排放超万吨。 除了产品本身，元气森林还很热心公益。在乡村振兴方面，他们通过产业帮扶帮农民增收；在关爱青少年方面，给贫困学校捐图书、搞科普讲座。 元气森林一直坚持“健康化、年轻化、国际化”的路子。他们坚持和消费者一起共创好产品，用-196液氮柠檬技术、绵密气泡工艺这些新东西满足大家对健康和口感的要求。为了让中国品牌走向世界，他们也在积极拓展海外市场。 这次元气森林党委荣获“全国文明单位”，这对中国民营企业来说是个好榜样。今后他们还会继续加大研发投入，专注消费者健康需求；坚持绿色生产理念推动低碳转型；继续深耕乡村振兴和灾害援助等公益领域。 这次表彰不仅是对过去的肯定，更是对未来的鞭策。元气森林用实际行动证明了什么是“上下同欲、守望相助”的组织生态。相信在他们的努力下，中国品牌的文明力量会越来越强！