在能源行业转型升级的关键阶段，如何把青年理论学习转化为推动企业发展的动力，是国有企业党建工作需要回答的重要问题。中国石油长庆油田采油九厂近年来以“长久长青”青马学习小组建设为抓手，探索出一条理论学习与生产实践相互促进、青年成长与企业发展同向发力的路径。
青年工作做得实不实，关键看方向是否把得准、能力是否提得上、成果是否用得好。采油九厂以体系化思维打通青年理论学习与岗位建功的链路，突出把“思想力”转化为“行动力”的导向。面向未来，只有持续深化学用结合、完善机制闭环、强化创新攻关，才能让青春力量在能源报国一线不断汇聚为推动高质量发展的动能。